Az a hölgy, aki legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik és 32 évnyi keresőtevékenység révén szerezte azt, öregségi nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjra jogosult.
A kedvezményre jogosult nők nyugdíját az általános szabályok szerint számolják ki, vagyis figyelembe veszik az összes szolgálati időt a kalkuláció során. A nyugdíj csökkentés nélkül jár, vagyis a feltételnek megfelelő jogosultak a jelenlegi szabályok szerint meghatározott öregségi nyugdíj teljes összegét kapják.
Jogosultsági időnek minősül:
– a keresőtevékenység révén szerzett biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszony,
– a terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, gyermekgondozást segítő ellátás, gyermekgondozási segély, gyermeknevelési támogatás és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjban eltöltött idővel szerzett szolgálati idő.
2012. január 1-je óta az öregségi nyugdíjra csak a nyugdíjkorhatár betöltését követően lehet jogosult. Kivétel ez alól a nők számára fenntartott „4 évtizedes” kedvezmény, ami akkor is 100%-os öregségi nyugdíjat biztosít, ha az 40 év jogosultsági idővel történik.
Rendszeresen felmerülő kérdések között találjuk a „nők 40” elnevezésű szabályozás értelmezéseit, de az ilyen típusú nyugellátás összegére vonatkozó kérdések is gyakran előjönnek.
Sokan tévesen gondolják, hogy a „nők 40” kedvezményes ellátásának számításánál a szolgálati idő tartalmazza az összes jogosultsági időt. A valóságban azonban ez nem így van, mert bizonyos szolgálati időtartamokat nem lehet jogosultsági időként figyelembe venni. Ilyen például a 1998. január 1-je előtti nappali tagozatos felsőfokú tanulmányok ideje, a megállapodás alapján szerzett szolgálati idő, vagy a munkanélküli ellátás, álláskeresési ellátás időtartama.
Ha egy nő 2022-ben igényel „nők 40” nyugellátást, mert ebben az évben éri el a szükséges 40 év jogosultsági időt, vagy ezt már korábban megszerezte, de csak ebben az évben dönt a nyugellátás mellett, akkor az ellátás összegét az idei évben érvényes valorizációs szorzószámok alapján számítják ki.
A valorizációs szorzószámok szerepe, hogy a nyugdíjazást megelőző év kereseti szintjéhez igazítsák a korábbi évek kereseteit, és ezek a szorzók jelentős mértékben befolyásolják a nyugdíj összegét.
Az viszont, ami még nem történik meg az első évben, a nyugdíj évenkénti rendszeres emelése – ez csak 2023-ban lesz esedékes. A tizenharmadik havi nyugdíj szintén csak 2023-ban jár a hölgynek, mert ez a típusú juttatás csak azokat illeti meg, akik az előző év legalább egy napján, és a küldő év január hónapjában is nyugdíjasok voltak.
A „nők 40” kedvezményes nyugellátásával ugyanúgy lehet keresőtevékenységet végezni, mint a nyugdíjkorhatár betöltése után igénybe vett öregségi nyugdíjjal – ráadásul ebben az esetben nincs időhatárra vagy összegre vonatkozó korlátozás.
