A 2024-es év elkötelezett nyertesei: a 13. nyugdíjhavi jogosultak

A 13. havi nyugdíj az öregekhez különleges figyelmet szentel 2024-ben, hiszen jelentős hozzáadást képez az éves bevételeikhez.

A 13. havi nyugdíj kulcsfontosságú kérdés sok magyar nyugdíjas számára, különösen azok számára, akik életüket is nagyban vagy teljes mértékben nyugdíjuk finanszírozza. 2024-ben minden érintett támaszkodhat erre az egyszeri fizetésre, melyet februárban adnak át. De pontosan kik jogosultak erre az ellátásra, milyen feltételeket kell teljesíteniük, és milyen összegen van szó?

Akik már legalább egy napig részesültek nyugdíjellátásban az alapelő évben, 2024 februárjában megkapják a 13. havi nyugdíjat. Ez azt jelenti, hogy azok, akik 2023. december 31-ig nyugdíjba vonultak, automatikus jogosultak erre a kiegészítő fizetésre.

Fontos megemlíteni: azok, akik csak 2024 januárjában vagy még később vonulnak nyugdíjba, ebben az évben nem lesznek jogosultak erre a szolgáltatásra. Ezért érdemes előre tervezni a nyugdíjazás beállítását.

A 13. havi nyugdíj összege megegyezik a jogosultak januári havi nyugdíjával. Ez azt jelenti, hogy 2024 februárjában kétszer kapják meg a nyugdíjasok a szokásos havi nyugdíjukat, ami a kezdeti költségek fedezésére jelentős pénzügyi segítség lehet.

További részletek szerint, ha valaki több különböző nyugdíjellátásban részesül – például öregségi nyugdíj és özvegyi nyugdíj –, minden egyes ellátás esetében külön számítják ki a 13. havi nyugdíjat.

2024-ben is várható nyugdíjemelés, amely az inflációs aránnyal összhangban van. Az inflációtól függő éves emelést januárban hajtják végre, és minden jogosult nyugdíjas kapja. Ez különösen fontos szempont, mivel az elmúlt években jelentős volt az infláció, ami nagyban befolyásolja a nyugdíjasok élelmezését.

Az infláció überelésének mértékét belátni általában nem lehet várni, mivel a nyugdíjakat az előző évi inflációhoz igazítják. Ugyanakkor a valorizációs tényezők szerepet játszanak a nyugdíjak kiszámításában. A valorizáció a korábbi év országos nettó átlagkeresetének növekedéséhez igazodik, ami hosszú távon kedvezően befolyásolhatja a nyugdíj összegét.

Nyugdíjszakértők gyakran javasolják, hogy lehet érdemes a következő évre várni a nyugdíjba lépéssel, mivel a valorizációs tényezők növekedése hosszú távon előnyös lehet. Ha valaki január 1-je előtt nyugdíjba megy, jogosult lesz a 13. havi nyugdíjra és az év eleji nyugdíjemelésre, de ha kivárja a következő évet, akkor a valorizációs tényezők emelkedése nagyobb összegű nyugdíjat biztosíthat neki a jövőben.

A nyugdíj visszamenőleges igénylése ritka esetekben indokolt lehet. Ha valaki 2024 februárjában igényli visszamenőlegesen a nyugdíját, a legkorábbi nyugdíjban lévő kezdőnap 2023 augusztus 1. lehet. Ez azonban csak speciális esetekben éri meg, például ha valaki nyugdíj mellett dolgozik, és ki szeretné használni a díj- és szociális védettséget.

A visszamenőleges nyugdíjigénylés során, nem az aktuális évi valorizációs tényezők alapján számítják ki a nyugdíjat, hanem az előző évre vonatkozóan, amely hosszú távon akár hátrányos is lehet.

A 13. havi nyugdíjintézmény 2021-ben került újrabevezetésre. Bár a nyugdíjasok számára nagy segítséget jelent, a rendszer hosszú távú fenntarthatósága kérdéses. A magyarországi nyugdíjrendszer a felosztó-kirovó elvén alapszik, ami azt jelenti, hogy az aktív foglalkoztatottak járulékai fedezik a nyugdíjasok juttatásait. Azonban a népesség öregedése, az aktív munkavállalók számának csökkenése és az állandó infláció mellett egyre nagyobb terhelés hárul a költségvetésre.

Farkas András nyugdíjszakértő szerint, ha a gazdasági növekedés nem tart lépést a nyugdíjkincstár terheivel, reformokra lesz szükség a fenntarthatóság biztosítása érdekében. Egy ilyen reform érintheti a 13. havi nyugdíjat, a nők40 programot, valamint a más jelenlegi nyugdíjelőnyöket is.

A 2024-es 13. havi nyugdíj fontos szerepet játszik a nyugdíjasok pénzügyi tervezésében. Azok, akik jogosultak erre a juttatásra, februárban kapják meg a teljes januári nyugdíjukat még egyszer, így kétszeres támogatás érkezik. Másrészt, megfontolandó a nyugdíjba lépés időzítése és a valorizációs tényezők figyelembevétele, különösen azok számára, akik a következő években tervezik nyugdíjba vonulniuk.

Kövess minket a Google Hírekben is!